Omschrijving

Vacature HR-functionaris 0,6 – 0,8FTE
Voor het schooljaar 2024 – 2025 zijn wij op zoek naar een HR-functionaris voor het VeenLanden College en de Cedergroep. Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
 
Het VeenLanden College is een onderdeel van de Cedergroep. Voor meer informatie kijk je op de website van het VeenLanden College en de Cedergroep.

Home – Cedergroep en
VeenLanden College – mavo, havo en atheneum in Mijdrecht en Vinkeveen

Voor het team HR zijn we op zoek naar een HR-functionaris die anderhalve dag per week komt werken op het VeenLanden College; locatie Mijdrecht. Daarnaast werk je op het Cederbureau van de Cedergroep in Amstelveen.
Het team HR van het Cederbureau werkt met veel plezier samen in een mooie balans van ondersteunen en faciliteren. Je werkt nauw samen met de conrector personeel van het VLC en de senioradviseur HR op het Cederbureau. De directeur van het Cederbureau is eindverantwoordelijke
voor o.a. het team HR.

Wat ga je onder andere doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse administratieve processen zoals bijhouden verlofkaarten, verzuimregistraties en het afhandelen van allerhande personeelsmutaties AFAS;
• Je informeert medewerkers en schoolleiding over onder meer cao-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen en administreert waar nodig;
• Je beheert en bewaakt het gebruik van all-round personeelsinstrumenten, signaleert knelpunten en levert een bijdrage aan het ontwikkelen van het HR-beleid Cederbreed;
• Je werkt samen met de HR-collega’s van de Cedergroep/team HR.

Eisen

Wij vragen het volgende:

• Je beschikt minimaal over mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van en werkervaring binnen het HR-vakgebied, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs;
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht, cao en rechtspositionele regelingen, ervaring met de werking van de  cao-vo is een pré, evenals kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je bent ICT-vaardig en kent je weg in het AFAS-personeelssysteem;
• Je bent communicatief, je beschikt over de nodige gespreks- en adviesvaardigheden en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift). Daarbij ben je in staat om mensen aan elkaar te verbinden en om te gaan met tegengestelde belangen;
• Je werkt zelfstandig maar kunt ook goed samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Bij de Cedergroep vind je een uitdagende, maatschappelijk relevante, dynamische en kennisintensieve omgeving. We bieden een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en besteden veel aandacht aan de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. De inschaling is in schaal 8 of 9 conform cao vo. Afhankelijk van de werkervaring.

Als je roosterwensen hebt, vanwege schoolgaande kinderen of de reistijd, dan gaan we in overleg wat voor jou en de school haalbaar is.