Wat ga je doen

Auris is een lerende organisatie en dat zie je zeker terug binnen onze scholen. Om dit te behouden en verder uit te breiden, is een open houding als teamleider onmisbaar. Een sterk team is alleen sterk als iedereen gehoord wordt. Jij zet in op samenwerking en evidence informed werken. Je schept een werkomgeving waarin de kernwaarden samen, zorgvuldig en slagvaardig in de dagelijkse uitvoering van het werk zichtbaar zijn. Daarbij houd je ook altijd oog voor talent, ambities en ontwikkelmogelijkheden binnen jouw enthousiaste en leergierige team.

Je werkt in deze functie samen met een collega teamleider aan de continue verbetering van de onderwijskwaliteit in deze lerende organisatie.

Jij bent een coachende leidinggevende. Je stuurt bij waar nodig, maar geeft jouw team vooral vertrouwen en inspiratie om zelfstandig keuzes te maken. Je kunt goed luisteren en voelt goed aan waar behoefte aan is binnen het team. Als goede teamleider faciliteer jij deze behoeften en durf je keuzes te maken op basis van wat je ziet en hoort op de werkvloer.

Daarnaast verwachten we dat je over goede netwerkvaardigheden beschikt, zodat er met andere organisaties samen gewerkt wordt en kennisontwikkeling in de regio georganiseerd wordt.

Wij zijn vanaf het nieuwe schooljaar op zoek naar twee fulltime teamleiders die graag bijdragen aan de doorontwikkeling van onze scholen. Zet jij het team van Auris Montaal of Auris de Kring in hun kracht?

Waar ga je werken

Auris Montaal en Auris de Kring zijn onderdeel van de Koninklijke Auris Groep. De professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Wij verzorgen onderwijs aan kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en kinderen met een auditieve problematiek. De kernwaarden van Auris zijn: samen, zorgvuldig en slagvaardig. Meer weten over Auris? Ga naar onze website.

Benieuwd naar de locaties?

• Auris Montaal – Bergen op Zoom
• Auris de Kring – Goes

Wat bieden wij jou

De werkomgeving van Auris is dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin iedereen als professional continue in ontwikkeling is. Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijgen alle nieuwe medewerkers een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou:

• een professioneel team van ervaren en betrokken medewerkers
• collegiale samenwerking met de teamleiders in de regio en daarbuiten
• ondersteuning door de verantwoordelijke regiodirecteur
• een professionele leeromgeving met scholingsfaciliteiten waarin talenten benut worden
• salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO 12 (€ 3.334,- tot € 6.665,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling), inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring
• een aanstelling van een jaar voor 32 of 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd

Wie ben jij

Jij bent een teamleider die los durft te laten, keuzes durft te maken en actief jouw team betrekt om tot de beste resultaten te komen. Daarnaast neem je mee:

• een hbo-opleiding die voldoet aan de vereisten voor registratie in het schoolleidersregister (RADO)
• een dienstverlenende instelling en heldere communicatievaardigheden
• kennis van en ervaring met het begeleiden en coachen van professionals in het onderwijs
• Inhoudelijke kennis van het onderwijs (SO) en kennis over Passend Onderwijs en de kwaliteit daarvan
• bij voorkeur kennis en/of affiniteit met leerlingenzorg
• bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Ben jij enthousiast geworden

Dan maken we graag kennis met jou. Klik op onderstaande knop om te solliciteren. Je kunt reageren tot en met … aanstaande. Voorkeur voor één van beide locaties? Geef dit aan in je motivatie, dan kunnen we tijdens de selectie procedure kijken naar de mogelijkheden.

De gesprekken worden doorlopend gevoerd. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Thea van Riel, Regiodirectie, via t.vanriel@auris.nl of 06-28291202.