NOG Vacature HR medewerker

Functietitel:
HR medewerker
Online datum:
10-04-2024
Provincie:
Noord-Brabant
Plaats:
Den Bosch
Sector:
Kinderopvang
FTE
0,6
Uren:
24
Opleidingsniveau:
HBO
Omschrijving:

Zonnelicht heeft ruim 35 jaar ervaring en is nog steeds groeiende in kennis en stabiliteit. Het biedt kinderen van 3 maanden tot twaalf jaar alles wat ze nodig hebben. Rust, veiligheid, uitdaging en bevestiging. Sport, beweging, creativiteit en ontspanning. Activiteiten die passen bij hun behoefte, belangstelling en individuele ontwikkeling, want ieder kind is anders. Zonnelicht begeleidt kinderen om ervaringen op te doen, die leiden tot zelfbewustzijn en zelfexpressie.

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting. Je zet vacatures uit en verzorgt de sollicitatieprocedure van begin tot eind. Hoewel je elke dag begint met het lezen en beantwoorden van je e-mails, is iedere dag anders. Je bent een ‘spin in het web’ binnen de organisatie. Je onderhoudt contact met de werknemers en voert gesprekken, bewaakt en stelt contracten op. Je organiseert het jaarlijkse trainingsaanbod voor de werknemers. Naast het regelen van de jaarlijkse terugkerende functionerings- en beoordelingsgesprekken zorg je voor de periodieke ziekteverzuimrapportages. Als HR-medewerker heb je ervaring met het vormgeven van het HR beleid en schrijf je hiervoor de procedures. Tot slot ben je verantwoordelijke voor het organiseren van de feestelijkheden, zoals jubilea, verjaardagen, personeelsfeesten en -etentjes.

Werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van collega’s
  • Je voert introductie-, verzuim- en exitgesprekken
  • Je maakt periodiek de ziekteverzuimrapportages
  • Je plant de functionerings- en beoordelingsgesprekken, stelt deze op en bewaakt ze
  • Je signaleert de behoefte aan en organiseert training voor het personeel
  • Je stelt personeelscontracten op en bewaakt deze
  • Je geeft het HR beleid vorm en schrijft HR procedures
  • Je verzorgt personeelsattenties bij jubilea/verjaardagen e.d.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding en werkervaring in de richting van HRM
  • Je hebt ervaring met personeelsadministratie
  • Werkervaring in de kinderopvang of binnen een andere pedagogische werksfeer is een pré
  • Je werkt nauwkeurig
  • Je kunt goed plannen en organiseren
  • Je hebt een talent voor het opbouwen en in stand houden van goede werkrelaties
  • Je weet medewerkers te motiveren en kunt goed samenwerken
  • Je bent integer
  • Vanuit de visie van Zonnelicht is respect voor mensen, dieren, planten en omgeving een belangrijke eigenschap én hecht je waarde aan een gezonde levenswijze en duurzaamheid
  • Voorkeur gaat uit naar iemand die niet rookt

Ons aanbod

  • Een dienstverband voor 24 uur
  • Inspiratie door training
  • Een dynamische werkomgeving
  • Je komt in een zelfsturend team te werken
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO kinderopvang

Gegevens KDV Zonnelicht

Naam instelling:
KDV Zonnelicht
Adres:
Rijnstraat 559
Postcode:
5215 EJ
Plaats:
Den Bosch
Telefoonnummer:
073 - 612 52 82
Website:
https://zonnelicht.nl/
Provincie:
Noord-Brabant
Omschrijving:

Elke dag inspireren wij bij kinderopvang Zonnelicht in Den Bosch kinderen in de ontdekkingstochtnaar zichzelf. Het doel? Gelukkige en liefdevolle kinderen die in contact staanmet zichzelf, anderen en de wereld.

Elk kind heeft álle mogelijkheden in zich om te groeien naar een verantwoordelijk, zelfbewust,hoopvol, invoelend en creatief mens die een bijdrage aan de wereld kan bieden.Een kind dat zich bewust is van zijn of haar eigen unieke talenten enmogelijkheden.

Kinderopvang Zonnelicht in Den Bosch levert al ruim 35 jaar een waardevolle bijdrage aan deindividuele ontwikkeling van elk kind. We zijn innovatief in onze aanpak en eeninspirerend voorbeeld voor hoe Kinderopvang een belangrijke bijdrage kanleveren aan de ontwikkeling van een nieuwe generatie. We delen onze gedachtenen onze methode zodat het ten goede komt aan zoveel mogelijk kinderen. Aandachtvoor zelfbewustwording van kinderen om creatief en innovatief bezig te kunnenzijn van jongs af aan om zodoende een positieve bijdrage te leveren aanmaatschappelijke vraagstukken in de toekomst.